Rozdíl je v individualitě
Pracovní oděvy
Pořizování
Počáteční situace
Trh pracovních oděvů je jako džungle dobrých produktů s různými kvalitativními charakteristikami. Mnoho společností musí čelit výzvě, že po dlouhém hledání nejlepšího pracovního oděvu se ukázalo být zklamáním z hlediska životnosti produktu nebo jeho praktické vhodnosti. Často nesedí dobře, vykazuje známky opotřebení příliš brzy nebo například oblečení má jednoduše slabé polštáře na kolenou, které neposkytují očekávaný podpůrný účinek. Mnoho věcí může být problémem, a zvláště pokud například většinu dne trávíte prací na kolenou, je nesmírně důležité, aby byly chrániče kolen správně umístěny.
Lingemann pro to má také řešení.
Analýza podle Lingemanna
Náš klient, který od roku 1958 rozvíjel své hlavní kompetence jako technologická společnost v oblasti zpracování kovů a plastů, již Lingemann v minulosti poskytoval výrobkům na ochranu práce, jako jsou rukavice, pracovní obuv a ochranný oděvy.
Při výrobě plastových obalů se vytváří teplo, které vyžaduje vyšší procento bavlny v ochranném oděvu. To vedlo našeho klienta k požadavku na oblečení s vyšším obsahem bavlny, protože oděv konkurence, který byl dlouho používán, byl v horkém prostředí příliš nepohodlný a nebyl schopen absorbovat vznikající vlhkost.
Požadovaná tkanina je v německém průmyslu poměrně neobvyklá, protože pracovní oděvy se obvykle perou průmyslovým způsobem v pronajatém pracím systému. Proto se obvykle používá vyšší podíl syntetických vláken, kterému se náš klient chtěl vyhnout.
Transpozice
Začali jsme hledat vhodného výrobce textilií a oděvů v Německu a později v zahraničí. Po marném hledání mezi našimi známými německými producenty jsme narazili na jednu z největších oblastí pěstování bavlny v Evropě: Turecko. Zde se nám podařilo pro projekt získat inovativního a flexibilního výrobce.
Náš klient se chtěl přímo přesvědčit a požádal, aby někteří zaměstnanci byli vybaveni pro test chování, který by mohl být dokončen v krátké době a produkovat malou sérii v Turecku. Protože zpětná vazba byla velmi dobrá, Lingemann později znovu zaměstnal přibližně 1700 zaměstnanců.
Nepřetržitý provoz a optimalizace
Navzdory vypuknutí pandemie v roce 2020 byla objednávka dokončena včas. Pracovní oblečení má firemní model navržený individuálně pro klienta, ve kterém byly projednány a upraveny všechny podrobnosti.
Kromě léta dodávaného vybavení pro bezpečnost práce byla společnost Lingemann schopna zabalit tuto dodávku do jednotlivých balíčků vybavení pro přibližně 1700 zaměstnanců a doručit je včas.
Měřitelný úspěch
Objem tohoto projektu je mimořádný. Přibližně dva kamiony s návěsem a nákladem byly rozděleny do 1700 jednotlivých balíků. Podle seznamů objednávek našich zákazníků obdrží každý zaměstnanec individuální dodávku. Každá dodávka je zase dodávána do jednotlivých továren podle specifikací. Tento proces trval několik týdnů.
Případová studie (PDF)
Další projekty
-
Efektivní procesy nákupu v E-ProcurementUnikátní seznam nezbytností /speciální nákup
-
Snížení nákupních nákladůSnížení počtu dodavatelů
-
Transparentnost v nákupu - mimo státní hraniceTransparentnost
-
Minimální zásoby - optimální zabezpečení zásobování, je to v rozporu?Snížení zásob ve skladu/zabezpečení zásobování
-
Snižení nákladů nahrazením produktuÚspory produktu
